Nos Missions
En Résumé
La PDMA 77 et 91 a été élaborée en concertation avec les directions de l’autonomie et de l’insertion des 2 conseils départementaux et au regard de l’expérience acquise depuis 2011 au contact des professionnels (dirigeants, directeurs et salariés).
Elle est principalement axée sur l’attractivité des métiers du grand-âge et du handicap et a pour but de faire émerger et de consolider des solutions à même de répondre aux enjeux de recrutement et de fidélisation des professionnels dans les services d’aide à domicile et les établissements et services médico-sociaux.
Les Objectifs
Œuvrer pour l’amélioration de l’attractivité de ces métiers à domicile et/ou en établissements
Organiser une animation territoriale de coordination pour la mise en place de modalités de coopérations entre les différents acteurs et partenaires qui œuvrent sur ce secteur
Répondre aux besoins de recrutement des structures et établissements et favoriser leur développement en accompagnant individuellement et collectivement les directeurs et dirigeants du secteur médicosocial
Contribuer à la fidélisation des professionnels en poste ainsi qu’à l’optimisation de la gestion des ressources humaines à l’échelle d’un territoire (mutualisation, coopérations)